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| 企业绩效考核如何与战略接轨 | |
| 引用本文： | 宋洪雷,姜峰.企业绩效考核如何与战略接轨[J].现代企业教育,2006(20). |
| 作者姓名： | 宋洪雷 姜峰 |
| 作者单位： | 天津大学管理学院，天津大学管理学院 |
| 摘 要： | 近年来,人力资源管理工作日益重要,绩效考核已成为其中的一项重要内容,KPI、MBO、360度考核、平衡计分卡等一系列新的考核方法不断引入,但在许多企业的绩效考核中,常发现企业绝大多数员工 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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