| 论西部人力资源开发存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 蔡文伯,吴仁艳,严文.论西部人力资源开发存在的问题及对策[J].教育发展研究,2002,22(12):89-92. |
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| 作者姓名： | 蔡文伯 吴仁艳 严文 |
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| 作者单位： | 1. 石河子大学教务处处长,研究员,石河子,832003
2. 石河子大学,石河子,832003 |
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| 摘 要： | 随着社会进程的发展，人们在实践中普遍认识到，人力资源已成为经济增长的重要因素。人力资源的开发是当今世界各国普遍重视的经济增长方式和决定因素，它在一定意义上决定了一个地区经济发展的速度和后劲。因此人力资源的合理开发，对一个地区经济发展来说，具有特别重要的意义。对于地处西部的经济欠发达地区而言，在国家实施西部大开发战略的大好形势下，为快速缩小与其他发达地区的差距，更应客观地分析制约当地人力资源开发的因素，积极寻找对策，充分发挥人力资源在经济发展中的作用。一、社会经济的快速发展推动了人力资源的开发１．…
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On the Problem and Countermeasure of Human Resources in West Development |
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