当代组织传播问题研究(三篇)——企业领导者的组织传播管理行为模型 |
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引用本文: | 胡河宁.当代组织传播问题研究(三篇)——企业领导者的组织传播管理行为模型[J].报刊之友,2011(4):15-17. |
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作者姓名: | 胡河宁 |
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作者单位: | 温州医学院组织传播研究所,浙江温州325035 |
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摘 要: | 组织传播中的任务-人际导向、转换-相互影响、领导-成员交换以及组织变革等等行为模型,是研究者对组织传播中的领导者活动观察、理解、分析所形成的知识体系。企业领导者了解并掌握这些行为模型所蕴含的理论思想,将有助于做好组织传播的领导和管理工作。
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关 键 词: | 组织传播 企业领导者 行为模型 |
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