中国需制度化地加强国际人才竞争

全球化的进程必然推动作为高级生产要素的人才形成一个世界市场，并由人才带动技术、资本的全球化流动，与之相伴的是大量的人才跨国流动现象。目前全世界已有超过2亿人在出生国以外生活工作。在安哥拉、布隆迪、肯尼亚、毛里求斯、莫桑比克、塞拉利昂、乌干达、坦桑尼亚、海地、斐济等国家，33％-55％受到高等教育的人才去了经济合作与发展组织国家工作。以数量而论，则以中国、印度、俄罗斯的外流精英最多。