新形势下先进典型培养的途径与方法初探 |
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引用本文: | 聂校辉.新形势下先进典型培养的途径与方法初探[J].现代企业文化,2012(18). |
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作者姓名: | 聂校辉 |
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作者单位: | 大庆油田第四采油厂 |
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摘 要: | 一、超前规划.把好入门关,保证典型可树性
第一,典型的发掘要体现时代特点。典型要体现时代精神。展示时代的风貌。发掘典型时,要准确把握典型的时代性。站在油田持续稳产新的节点上,我们面临诸多压力与挑战。劳动力不足,需要我们优化劳动组织结构.挖掘人力资源潜能;稳产难度大.需要我们加大科研攻关力度,提升开发水平。解决这些矛盾和问题,需要我们发掘和选树精益求精,勇于创新的管理精英;刻苦钻研,敢于超越的科技专家;踏实肯干。技术过硬的操作能手;管理科学,业绩至上的基层样板。
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关 键 词: | 培养 劳动组织结构 持续稳产 管理科学 超前规划 时代精神 人力资源 勇于创新 |
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