我国中小企业人力资源管理现状和对策研究

我国年产值在5亿元以下的企业被划为中小型企业，自改革开放以来我国中小企业迅猛发展，据《2010年成长型中小企业发展报告》，中小企业的数量已占全国企业总量99％。我国GDP的56％、工业新增产值的75％、社会销售额的59％等均是由中小企业创造的，全国75％左右的城镇就业岗位也是由中小企业提供的。中小企业在迅速发展的同时也面临严峻挑战。在我国的中小企业当中人力资源在管理推行和实施的过程当中更是举步艰难。