| 高校劳动关系的变化与工会维权机制的创新 |
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| 引用本文： | 李会欣.高校劳动关系的变化与工会维权机制的创新[J].成都师专学报,2007,26(2):31-33. |
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| 作者姓名： | 李会欣 |
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| 作者单位： | 福州大学公共管理学院,福建福州350002 |
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| 摘 要： | 与社会主义市场经济体制相适应，我国高等院校的用人机制逐步转换，进而高校劳动关系发生了深刻的变化．教职工的维权需求也发生变化。这对工会维权提出了依法维权、全方位维权、主动维权、柔性维权等新要求。适应这种新要求，文章提出必须在思想观念、维权内容、规范保障、维权手段、维权载体、维权队伍和组织体制等方面进行创新。
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| 关 键 词： | 高校劳动关系 特点 变化 维权 创新 |
| 文章编号： | 1672-8505（2007）02-0031-03 |
| 收稿时间： | 2006-12-10 |
On Change of Labor Relations and Innovation of Safeguarding System of Labor Union in Universities |
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| LI Hui-xin.On Change of Labor Relations and Innovation of Safeguarding System of Labor Union in Universities[J].Journal of Chengdu Teachers College,2007,26(2):31-33. |
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| Authors: | LI Hui-xin |
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| Keywords: | labor relations in universities characteristics change safeguarding the rights innovation |
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