找准管理着力点——有效提高教师的积极性

学校对人的管理，主要是对教师的管理。对教师管理的最终目的是有效提高他们的积极性，完成好教书育人的工作任务，实现学校的培养目标。显然，有效提高教师的积极性就是教师管理的着力点。本文先阐释了教师积极性的本质，接着从目标导向、满足需要、应对挫折、协调关系和发挥才能等五个方面，论述了怎样有效提高教师积极性的问题。