“百年油建”与人力开发

本文从胜利油建公司建设“百年油建”的目标出发，提出了人力资源开发在实现这一目标的重要性。并从影响该公司人力资源开发的影响因素入手，结合公司发展状况按照人力资源开发设计原则、理念、流程、技术的思路，对该公司人力资源开发工作提出了三项原则、五个理念、三大机制及开发总体规划。