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杂志ISSN号
零库存人力资源管理
作者姓名:
侯佳佳
成玲
田海燕
作者单位:
贵州财经学院工商管理学院人力资源在读研究生
摘 要:
本文从零库存人力资源管理的概念入手,分析其优点和不足,再对零库存人力资源管理的实施进行考虑,从而解决企业机构庞大臃肿,减少人员编制数量等问题,有效地促进企业发展的人才.从而降低企业人力资源成本,提高劳动生产率.
关 键 词:
零库存
人力资源管理
供需预测
投资回报率
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