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| 地方高校中层干部绩效考核评价体系构建现状分析 | |
| 引用本文： | 赵敏丽.地方高校中层干部绩效考核评价体系构建现状分析[J].零陵师范高等专科学校学报,2013(11):119-121. |
| 作者姓名： | 赵敏丽 |
| 作者单位： | 邵阳学院,湖南邵阳422000 |
| 基金项目： | 湖南省教育厅科学研究项目（项目编号10C1204）;湖南省教育科学“十一五”规划高校党建研究专项一般资助课题（项目编号XJK10DJB005）. |
| 摘 要： | 科学、公正的高校中层干部绩效考核评价体系的建立，是对高校中层干部进行有效管理的重要环节，是高校了解干部、客观评价干部和奖惩、任免干部的重要依据。论文在客观分析当前地方高校中层干部绩效考核评价体系构建现状的基础上，探讨了地方高校中层干部绩效考核评价体系在构建上存在的缺陷及影响因素，并得出了相应的结论和建议。 |
| 关 键 词： | 地方高校 中层干部 绩效考核 评价体系 |
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