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| 国有大中型企业技术工人素质现状分析及对策研究 | |
| 引用本文： | 《国有大中型企业技术工人素质现状分析及对策研究》课题组.国有大中型企业技术工人素质现状分析及对策研究[J].中国培训,1996(3). |
| 作者姓名： | 《国有大中型企业技术工人素质现状分析及对策研究》课题组 |
| 摘 要： | 三、提高技术工人素质的对策建议 我们从国有大中型企业的实际出发,反映了技术工人的一些情况,提出了一些建议,其出发点是: 第一,技术工人,特别是青年技术工人也是跨世纪的人才。提高技术工人的素质,是为了把我国劳动力资源丰富的优势转化为人才的优势,为振兴企业,振兴经济,加速科技进步,实现我国跨世纪的战略目标,建设一支重 |
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