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杂志ISSN号
从企业改革和发展需要出发培养应用型人才
作者单位:
首都钢铁公司职工大学
摘 要:
首钢在不断探索具有中国特色的社会主义企业的新路子中,开拓出连续八年实现利润平均每年递增20%的新局面。在实现这一目标过程中,对职工文化素质提出了更高的要求。我校自1979年以来,坚持教育为提高经济效益和生产建设、经营管理服务,在培养各级各类应用型人才方面取得一定成绩。
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