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| 高校创新团队建设存在的问题、成因与对策分析 | |
| 引用本文： | 谢志新,牛东红.高校创新团队建设存在的问题、成因与对策分析[J].中国校外教育(理论),2010(4). |
| 作者姓名： | 谢志新 牛东红 |
| 作者单位： | 浙江转学院人事处 |
| 摘 要： | 文章从高校创新团队的发展现状出发,提出了团队存在4个主要问题:团队特征不明显、团队评价体系不健全、团队成员积极性不高、团队文化没有形成,并对成因逐一作出分析,提出了3个应对问题的对策,即建立团队遴选和培育机制、探索具有激励机制的团队评价体系和加强团队文化建设. |
| 关 键 词： | 高校创新团队 问题 成因 对策 |
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