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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业文化对知识型员工的激励作用探析
作者姓名:
刘利仄
作者单位:
河南省信阳师范学院经济与管理学院,河南,信阳,464000
摘 要:
知识经济时代下,企业之间的竞争归根到底在于人才的竞争。本文探讨了企业要获得竞争优势,必须建立良好的文化激励机制,激发知识型员工的主动性、积极性和创造性的问题。
关 键 词:
企业文化
知识型员工
激励作用
文章编号:
1007-6921(2006)19-0113-02
修稿时间:
2006-06-12
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