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| 就业准入制度存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 肖顺吉,上官业声.就业准入制度存在的问题及对策[J].中国培训,2002(9):37-37. |
| 作者姓名： | 肖顺吉 上官业声 |
| 摘 要： | 几年来，宜昌市强化就业准入控制措施，有力地推动了劳动预备制度和职业资格证书制度建设。２００１年，全市劳动预备制培训人数达１６８００人，比上年增长１６％。职业资格证书取证人数达１３８７人，比上年增长７％。目前，全市持有职业资格证书的职工达到１５．８万人。尽管如此，当前在推行就业准入制度中还存在一些问题，主要是：一、缺乏社会共识。尽管国家从法律上确立了技术工种持证上岗的重要地位，但社会各界对这一制度的认识还不尽一致，主要是重学历，轻技能的旧观念没有得到根本改变。二、缺乏有效手段。应该说，企业是把好就… |
| 关 键 词： | 宜昌 中国 劳动力市场 就业准入制度 |
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