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| 高科技企业的人力资本制度 | |
| 引用本文： | 林强,姜彦福.高科技企业的人力资本制度[J].中国软科学,2001(6):74-77. |
| 作者姓名： | 林强 姜彦福 |
| 作者单位： | 清华大学,经济管理学院,北京,100084 |
| 摘 要： | 本文论述了在高科技技术企业中人力资本已经凸显出越来来越重要的作用。高科技企业只有对其所拥有的人力资本进行足够的激励和科学的管理，才能有效地避免和化解在产品和企业经营中的巨大风险，从而使企业走向成功。 |
| 关 键 词： | 人力资本 高科技企业 股票期权 年薪制 人事管理 人才激励机制 |
| 文章编号： | 1002-9753(2001)06-0074-04 |
| 修稿时间： | 2001年4月4日 |
Institution of Human Capital in High- tech Enterprises |
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