引入竞争激励机制 深化高校人事制度改革

一、高校人事制度改革的必要性 目前我国正在深化改革,扩大开放,各项改革在经济体制改革的推动下,正在向深层次领域发展。高校肩负着国家人才培养和开发科研成果的重要任务,其管理体制改革特别是人事制度改革的进程直接关系着国家经济水平和未来发展。而目前高校普遍存在着机构庞大,人员臃肿,办学效益低的现状,这就制约了各项建设发展的进程。所