| 对高校图书馆实行岗位轮换制的思考 |
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| 引用本文： | 蒋映霞. 对高校图书馆实行岗位轮换制的思考[J]. 钦州学院学报, 2009, 24(6): 104-107 |
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| 作者姓名： | 蒋映霞 |
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| 作者单位： | 钦州学院图书馆,广西钦州,535000 |
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| 摘 要： | 岗位轮换制是图书馆改革的内容之一。实行岗位轮换制，可以全面提高人才队伍质量，增进员工的团结协作，实现人才的最佳配置，促进骨干队伍建设，创新工作局面，提升图书馆形象；有利于全面提高图书馆员的业务水平。实行岗位轮换制，要对图书馆员加强思想教育，要长期地、有计划地执行，把握好岗位轮换的频率、规模、做好岗前培训和岗上交流，建立科学的考评体系和奖励机制。
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| 关 键 词： | 高校图书馆 岗位轮换制 问题 |
Reflections on the Implementation of Job Rotation System of University Libraries |
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| JIANG Ying-xia. Reflections on the Implementation of Job Rotation System of University Libraries[J]. Journal of Qinzhou University, 2009, 24(6): 104-107 |
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| Authors: | JIANG Ying-xia |
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