云南省图书馆人事制度改革新举措

为进一步深化干部人事制度改革，打破干部职务终身制，健全干部培养、选拔和任用制度，将一批优秀的人才吸收到我馆的中层干部队伍中来。馆领导班子研究决定，2004年我馆中层干部，全部采取竞聘上岗的方式。这一决定蕴涵着馆领导班子创新的人才理念和公开、公平、公正的选拔原则，让每一位职工都感受到我馆特有的开放、大气、唯才是举的胸襟和气度。