职业资格、经费投入和能力评价—芬兰职业教育的改革现状 |
| |
作者姓名: | 姜大源 |
| |
作者单位: | 姜大源(教育部职业技术教育中心研究所) |
| |
摘 要: | 作为北欧一个发达国家,芬兰仍然十分重视职业教育。为强化职业教育与劳动世界的紧密结合,确保职业教育的教学质量,使所培养的职业人才具有复合性、灵活性的职业能力,以满足经济和社会的发展需求,在世纪之交,芬兰着手对以学校形式为主的第二阶段二级(高中)的职业教育实施改革。芬兰这次职业教育改革的突出特点表现在以下三个方面:建立能力本位的职业资格体系,实施绩效本位的经费投入机制,引入企业本位的能力评价证书。一、建立能力本位的职业资格体系芬兰能力本位的职业资格体系建立于1994年。芬兰国家教育部负责制定职业资格…
|
关 键 词: | 职业资格 经费投入 能力评价 芬兰 职业教育 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|