基层档案管理人员职业生涯规划与组织管理关系研究 |
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引用本文: | 刘慧芳,曲晓辉.基层档案管理人员职业生涯规划与组织管理关系研究[J].北京档案,2012(11). |
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作者姓名: | 刘慧芳 曲晓辉 |
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作者单位: | 烟台职业学院;烟台职业学院 |
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摘 要: | 将基层档案管理人员个人的生涯规划,纳入档案馆的组织管理之中,使每个档案管理人员的成长和发展与档案馆的发展有机地融为一体,以员工个人的成长,来促进档案馆发展,将大大满足每个基层档案管理人员对自尊、自我价值、自我实现等方面的高层次的精神追求,这会激发每个员工的内在行动动机,充分挖掘其潜能,从内部调动他们的积极性和创造精神,这对基层档案管理人员的激励更有效。
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关 键 词: | 基层档案管理人员 职业规划 档案馆组织管理激励 实效 |
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