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杂志ISSN号
浅议人力资源管理中的激励方法
作者姓名:
王舒燕
作者单位:
大庆油田总医院,黑龙江大庆
摘 要:
众所周知,管理是企业的核心问题,而激励又是管理的核心问题。企业管理中最根本的因素是人的因素,也即如何发挥激励作用,调动人的积极性问题。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法。
关 键 词:
激励
管理
薪酬
制度
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