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| 破解民办高校教师流失难题 | |
| 引用本文： | 熊丙奇,沈宏斌,暴海忠,余临,杨秋艳,唐玉光.破解民办高校教师流失难题[J].教育与职业,2013(25). |
| 作者姓名： | 熊丙奇 沈宏斌 暴海忠 余临 杨秋艳 唐玉光 |
| 作者单位： | 1. 上海交通大学 2. 安徽服装职业学院 3. 青岛黄海职业技术学院 4. 北京培黎职业学院 5. 东北财经大学人事科 6. 华东师范大学高等教育研究所 |
| 摘 要： | 随着高等教育改革的不断深化,民办高校有了长足的发展,各方面都有了很大的提高,但民办高校对于教师稳定的管理机制尚未成熟,教师流失问题一直是困扰着民办高校的主要问题之一,它严重影响了教师队伍的建设和教学质量的提高,制约着民办高校的发展.如何解决这一问题,避免优秀的教师的流失,为教师提供一个良好的发展环境,是民办高校管理者及相关专家迫切想要解决的问题. |
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