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| 五年制高职校对接企业7S管理模式的可行性分析与思考——以常州刘国钧高等职业技术学校为例 | |
| 引用本文： | 王健.五年制高职校对接企业7S管理模式的可行性分析与思考——以常州刘国钧高等职业技术学校为例[J].现代企业教育,2014(18):70-70. |
| 作者姓名： | 王健 |
| 作者单位： | 江苏常州刘国钧高等职业技术学校经济管理系,江苏常州213025 |
| 基金项目： | 江苏省职业技术教育学会立项课题《五年制高职班级7S管理实践研究--以常州刘国钧高等职业技术学校为例》.（课题编号：2013080） |
| 摘 要： | 常州刘高职将现代企业7S管理理念植入实训基地建设、注入教学环节、嵌入校企合作、融入德育管理,通过"人造环境"达到"环境育人",营造了良好7S环境,规范了7S执行,内化了7S习惯,提升学生综合素养。 |
| 关 键 词： | 五年制高职校 对接企业7S 模式 常州刘高职 |
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