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| 新时期人才管理工作的几点思考 | |
| 作者姓名： | 朱琦环 张向前 梁海辉 |
| 作者单位： | 1. 国立华侨大学,福建,泉州,362011 2. 中国海峡人才市场,福建,福州,350001 |
| 摘 要： | 邓小平人才思想及党的十五大报告是新时期人才管理工作的指导思想。做好新时期人才管理工作必须引入竞争机制，创新用人制度；围绕用人制度，激活分配制度；完善考核制度，健全监督机制。 |
| 关 键 词： | 人才管理 21世纪 中国 邓小平人才思想 考核制度 用人制度 竞争机制 分配制度 改革 |
| 文章编号： | 1009-8224(2001)03-0094-03 |
| 修稿时间： | 1999-03-24 |
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