基于核心能力的行业培训学校职工素质养成——以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例 |
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引用本文: | 叶玲.基于核心能力的行业培训学校职工素质养成——以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例[J].南昌教育学院学报,2011(10):5-6. |
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作者姓名: | 叶玲 |
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作者单位: | 浙江省住房和城乡建设厅干部学校 |
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摘 要: | 作为职工发展推进器和加油站的行业培训学校,其教职工的素质发展,对行业职工人才培养起着至关重要的影响和作用。本文以浙江省住房和城乡建设厅干部学校为例,阐述了行业培训学校职工素质养成的背景,分析了行业培训学校职工素质养成的特点,明确了行业培训学校职工素质养成的内容,提出了行业培训学校职工素质养成的对策。
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关 键 词: | 行业培训学校 素质养成 核心能力 |
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