| 成员个性多样化与团队学习:团队内冲突的中介作用 |
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| 引用本文： | 孙福兵. 成员个性多样化与团队学习:团队内冲突的中介作用[J]. 科技管理研究, 2013, 33(8) |
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| 作者姓名： | 孙福兵 |
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| 作者单位： | 浙江财经大学,浙江杭州,310018 |
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| 摘 要： | 为探索个性多样化对团队学习的影响,引入团队内任务冲突和关系冲突,解析个性多样化对团队学习的多重作用机制.基于79个工作团队336名企业员工的样本数据,进行实证分析.研究结果表明,个性多样化通过关系冲突对团队学习起显著消极作用,而通过任务冲突对团队学习不起显著积极作用.
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| 关 键 词： | 个性多样化 团队学习 关系冲突 任务冲突 |
Member Diversity and Team Learning: Intragroup Conflict as a Medium Variable |
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| SUN Fubing. Member Diversity and Team Learning: Intragroup Conflict as a Medium Variable[J]. Science and Technology Management Research, 2013, 33(8) |
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| Authors: | SUN Fubing |
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| Keywords: | |
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