试论会展专业人才培养的“胜任力模型”构建

随着我国会展行业的迅速发展,我国会展专业人才培养也逐步开展并实现了规模增长,然而人才培养与会展行业的发展之间存在的＂供需错位＂问题已然成为当前各大高校会展人才培养的突出问题。本文借用＂胜任力＂的概念,旨在构建会展专业人才培养的＂胜任力＂模型,不仅帮助会展专业的学生正确的认识会展行业,更重要的在于帮助学生正确认识自我,对个人的从业能力进行科学合理的评估,准确定位个人职业,从而解决＂供需错位＂的问题。