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| 加强领导 加速校内管理体制改革 | |
| 作者单位： | 山西省教育委员会 |
| 摘 要： | 前几年，我省高校在内部管理体制改革方面进行了许多积极的尝试和探索，为进一步深化改革积累了许多有益的经验。但是，这些改革仅仅是个别的、单项的、局部的，有的只是在校内做了一些"三定"工作，有的只是在收人分配上拉开了一些差距，有的也只在后勤管理上实行了一些承包等等，还没有从人事、分配、后勤管理制度的改革k真正建立起科学合理的运行机制，学校内部管理体制改革的综合效应还没有充分体现出来。在实践中大家感到，进行人事、分配、后勤制度的改革，涉及社会劳动、人事、社会保障制度等方面的配套改革，单靠某所高校的孤军作战… |
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