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| “对岗施教”模式下教学考核研究 | |
| 引用本文： | 袁咏平.“对岗施教”模式下教学考核研究[J].现代企业教育,2013(22):121-122. |
| 作者姓名： | 袁咏平 |
| 作者单位： | 黄冈职业技术学院,湖北黄冈438002 |
| 基金项目： | 本文系2011年度湖北省教育科学规划研究课题“职业教育下‘对岗施教’教学模式研究”（项目编号：2011B254）阶段性成果. |
| 摘 要： | 教学考核改革是职业教育教学改革中的重要步骤，建立与教学模式相适应的考核体系是职业教育发展的必然选择。本文以“对岗施教”模式为例，论述该模式下教学考核的内容、方式及应注意的问题，构建具有可操作性的教学考核评价体系，这对于培养和促进学生的职业素养具有一定的指导作用。 |
| 关 键 词： | 对岗施教 教学考核 职业素养 |
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