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| 天津市开展“送岗位、送政策、送技能进校园”活动 | |
| 作者姓名： | 雨航 |
| 摘 要： | 按照省委组织部、省劳动保障厅《关于做好2005年度山东省首席技师选拔推荐工作的通知》要求,潍坊、德州、威海三市及省冶金工业、总公司、省建筑工程管理局已建立起首席技师制度。潍坊市由潍坊市委办公室、市政府办公室联合下发《潍坊市首席技师选拔管理暂行办法》。办法中规定,潍坊市首席技师每2年评选1次,每次50人左右,管理期限为4年,每人每月发给政府津贴300元。在管理期内享受甲级医疗保健待遇,每年组织进行一次健康查体,所需经费由单位负责。所在企业和单位每年安排首席技师为期15天的带薪休假。德州市于5月10日下发《德州市人民政府办… |
| 关 键 词： | 山东 2005年 首席技师制度 行业部门 技术津贴 |
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