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| 激励机制在现代学校管理中的运用 | |
| 引用本文： | 吴长生.激励机制在现代学校管理中的运用[J].教书育人,2013(8):8-9. |
| 作者姓名： | 吴长生 |
| 作者单位： | 江苏南京树人国际学校宿迁分校 |
| 摘 要： | 一、激励机制在学校教师管理中的重要作用1.能不断调动教师积极性,形成"钻研、竞争"的学风。通过激励来控制来调节人的行为趋向,激发教师自身的动机,变"要我学"为"我要学",从而积极主动地去钻研新课改、尝试新教法,自觉地提高自己的业务能力,以适应教育改革的潮流。2.有利于教师教育教学能力的提高,形成"高效、创新"的教风。一个人能力再高,如果激励水平很低,缺乏足够的自动力,也必然不会有好的工作效绩。 |
| 关 键 词： | 现代学校管理 教师管理 物质激励 激励机制 情感激励 教职工 工作积极性 职工积极性 荣誉激励 目标激励 |
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