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| 论全员劳动合同制 | |
| 作者姓名： | 李华杰 李永杰 |
| 作者单位： | 华南师范大学行政学院(李华杰)，华南师范大学经济学系(李永杰) |
| 摘 要： | 深化劳动制度改革是深化经济体制改革的重要任务之一.推行全员劳动合同制既是深化劳动制度改革的客观必然选择,又是转变企业内部经营机制、搞活企业的客观要求.本文旨在分析推行全员劳动合同制的客观必然性的基础上,提出要逐步全面推行这种新型的劳动用工制度;阐述了在此过程中将会产生的各种问题以及应采取的对策,以图为有关部门提供决策思路和决策依据. |
| 关 键 词： | 劳动合同制 客观必然 双轨制 对策 |
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