浅析当前临时用工队伍管理的现状和对策

充分认识加强临时用工队伍管理的目的和意义,发挥临时用工人员的积极性和能动性,克服当前存在的管理弊端,强化尊重临时用工、完善绩效考核办法、加大基础建设力度、重视特殊时期临时用工管理,关心临时用、关注临时用工,增强临时用工的归属感,建立和谐的劳动用工关系,调动临时用工的工作积极性,共同推进企业发展。