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| 要善用“末位淘汰” | |
| 引用本文： | 益广,水易.要善用“末位淘汰”[J].中小学管理,2000(5):35-35. |
| 作者姓名： | 益广 水易 |
| 摘 要： | 能者上、庸者下已经成为实行教职工聘任制的重要原则。对于如何筛选“庸者”，许多地方已经有了“末位淘汰”的“游戏规则”。所谓“末位淘汰”，就是将那些在工作考核中积分处于“末位”的人予以解聘(包括调离)。这一不成文的规则在教职工中形成了巨大的冲击波，促使他们形成“今天不努力干工作，明天就要努力找工作”的强烈危机意识。其意义远远高于解聘几名教职工的事情本身。为使这一新生事物更加完善，笔者建议： |
| 关 键 词： | 教职工聘任制 “末位淘汰” 工作考核 解聘 原则 努力 “游戏规则” 危机意识 实行 完善 |
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