中小学校长工作压力诱因初步研究 |
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引用本文: | 张忠山,王晓雷.中小学校长工作压力诱因初步研究[J].教学与管理,2001(1):37-39. |
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作者姓名: | 张忠山 王晓雷 |
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作者单位: | [1]上海松江区教师进修学院 [2]河南安阳教育学院 |
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摘 要: | 一、引言
压力会使个体产生一系列生理、心理和行为反应。适当强度的压力可以激发人奋进,有助于人更敏捷地思考,更勤奋地工作,从而成为前进的动力。但高强度的压力则可能导致一些消极的后果,如血压升高,易怒、决策困难、工作效率下降等。随着我国教育改革与发展的深入,社会和教育本身对校长的要求越来越高,校长的工作压力问题逐渐引起人们的重视。校长工作压力的研究,对校长身心的健康发展和工作的改进具有重要意义。
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关 键 词: | 中小学校长 工作压力 教育改革与发展 诱因 行为反应 工作效率 强度 心理 |
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