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| 反馈干预理论及其对绩效影响的研究 | |
| 引用本文： | 刘友女,李悦,金一波,王文娟.反馈干预理论及其对绩效影响的研究[J].教育教学论坛,2011(23):55-57. |
| 作者姓名： | 刘友女 李悦 金一波 王文娟 |
| 作者单位： | 宁波大学,浙江,宁波,315211 |
| 基金项目： | 浙江省教育厅课题"高校组织气氛与教职工工作满意度关系研究" |
| 摘 要： | 反馈干预方式被广泛运用于教育领域和组织行为学中,是现今管理学中的重要调控手段。本文综合相关研究,从反馈干预的含义、特征、分类以及影响因素等方面进行探讨,用以说明反馈干预对绩效的影响。 |
| 关 键 词： | 反馈干预 影响因素 绩效 |
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