企业党建工作与企业文化的融合路径

在新时期，社会经济转型升级进程加快，企业发展环境发生一定的改变，对于企业内部思想政治建设提出更高要求，需要从全局层面出发，强化党建工作与企业文化的交互力度，借此改善企业内部环境与氛围，让企业竞争力、凝聚力与发展动力可以全面提升。基于此，本文就针对企业党建与企业文化融合的重要意义与策略进行深入分析与研究。