|
|||||
|
|
| 浅谈学校管理中的用人之道 | |
| 引用本文： | 唐盛虎.浅谈学校管理中的用人之道[J].四川教育学院学报,2001,17(2):4. |
| 作者姓名： | 唐盛虎 |
| 作者单位： | 金堂县隆盛镇小学 |
| 摘 要： | 在学校管理中 ,怎样才能最大限度地调动教职工的工作积极性 ,达到人尽其才 ,才尽其用呢 ?一、知人善任 ,任人唯贤。邓小平同志曾说过 :“善于发现人才 ,团结人才 ,使用人才 ,是领导者是否成熟的主要标志。”知人 ,就是要发现人才 ,了解人才。作为学校管理者 ,必须对本校教师各自的思想状况、学识专长、兴趣爱好、性格品质、家庭结构和社会关系有一个较为全面的了解。首先做到知人 ,然后才能善任。善任 ,就是会任用人。它包括量才使用、用其所长和人尽其才三个方面。量才使用就要按照“能级相称原理”做到能力与职能相称 ,根据每个教师的能力… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |