首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
出台人才激励政策 确保科研队伍稳定
作者姓名:
周立宏
胡耀军
梁宵
作者单位:
大港油田勘探开发研究院
摘 要:
油气田作为高投入、高风险、高科技的企业,具有技术密集、人才密集的显著特点。大港油田公司作为一家以油气勘探开发为主营业务的专业化公司,其中专业技术人员占职工总人数的近三分之一(1.2万人),是推动企业发展的核心力量。该公司如何结合实际制定相关科技政策?这些科技人才政策的实施对于发挥科技人才核心作用、提升企业科技自主创新实力效果如何?本文将进行简要分析。
关 键 词:
科研人员
队伍稳定
大港油田
人才政策
科技人才
自主创新
人才队伍
科技政策
专业技术人员
核心作用
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号