企业轮训人员教育管理中自主管理模式的探索

基于企业培训人员的自主管理是以团队自导、自控、自纠、自我维权为基本手段的一种学员现代化管理方式，自主管理模式实现了自治功能同校方行政功能的融合，使学校学员管理工作走出“一抓就死，一放就乱”的怪圈，这应是理想的、可行的、实用的现代成人教育管理模式。