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| 人力资源价值计量中的两个误区 | |
| 引用本文： | 邢戈.人力资源价值计量中的两个误区[J].内蒙古科技与经济,2005(16):105-107. |
| 作者姓名： | 邢戈 |
| 作者单位： | 山东省聊城市聊城大学管理学院,山东,聊城,252059 |
| 摘 要： | 随着人力资源在企业中的重要性日益增加，人力资源价值计量成为一个亟待解决的问题。目前人力资源价值计量的研究中存在两个误区：一是对折现率的忽视，二是对期权价值的高估。本文通过对这两个误区的分析，指出要想正确地计量人力资源的价值就必须走出这两个误区。 |
| 关 键 词： | 人力资源价值计量 折现率 期权 |
| 文章编号： | 1007-6921(2005)16-0105-02 |
| 收稿时间： | 2005-04-30 |
| 修稿时间： | 2005年4月30日 |
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