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浅谈国有企业人力资源管理的改革路径
引用本文:罗乾玉.浅谈国有企业人力资源管理的改革路径[J].现代企业教育,2012(9):249.
作者姓名:罗乾玉
作者单位:胜利石油管理局渤海钻井总公司钻前公司
摘    要:我国的国企想要满足内外部客户日益增长的要求,保持其行业垄断地位及竞争优势,必须突破人才瓶颈,提高企业的竞争力,方有可能实现长远发展。本文分析了国企人力资源管理存在的问题,并相应地提出国有企业人力资源管理的改革路径。

关 键 词:国有企业  人力资源管理  改革路径
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