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| 学校教师绩效工资制度改革与义务教育均衡发展——基于我国8省40个县市的调查 | |
| 引用本文： | 付卫东,范先佐.学校教师绩效工资制度改革与义务教育均衡发展——基于我国8省40个县市的调查[J].山东教育科研,2013(10):7-11. |
| 作者姓名： | 付卫东 范先佐 |
| 作者单位： | [1]天津大学教育学院 [2]伴中师范大学教育学院 |
| 基金项目： | 教育部哲学社会科学研究重大课题研究项目《我国义务教育均衡发展改革研究）（[10JZD0036]）和华中师范大学中央高校基本科研业务费专项基金（CCNU12A04017）相关成果一部分. |
| 摘 要： | 学校教师绩效工资制度改革与义务教育均衡发展存在办在紧密的联系，如何有效地协调二者之间的关系，是目前我国义务教育健康稳定发展过程必须面对的重大现实问题。本文基于我国东中西部8个省40个县市80余所中小学的调查，分析学校教师绩效工资制度改革与义务教育均衡发展问题，并提出完善学校教师绩效工资制度来促进义务教育均衡发展，的对策思路。 |
| 关 键 词： | 义务教育 均衡发展 教师绩效工资 改革 |
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