树立服务意识、规范管理模式、建立考核机制--浅谈如何充分发挥高等学校二级学院行政秘书的作用 |
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作者姓名: | 彭莎莎 |
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作者单位: | 武汉大学物理科学与技术学院,湖北 武汉,430072 |
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摘 要: | 在目前校院两极管理的新形势下,如何充分调动二级学院行政秘书的工作积极性,提高管理效率和服务质量,对于促进学校教学科研事业的健康发展非常重要。行政秘书个人要提高认知水平,确认自己的岗位职责,树立正确的服务教师、服务学生的意识。高校学校在管理方面也要重视管理模式,对于二级学院行政秘书岗位建立确实有效的绩效考核机制,并提供积极健康的晋升空间,从职业大环境提高行政秘书工作的高效性。
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关 键 词: | 服务意识 管理模式 考核机制 行政秘书 |
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