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对我国企业经营者绩效评价模型的构想
引用本文:徐龙封,徐芬.对我国企业经营者绩效评价模型的构想[J].岳阳职业技术学院学报,2009,24(4):97-103.
作者姓名:徐龙封  徐芬
作者单位:1. 安徽工业大学,数理学院,安徽,马鞍山,243002
2. 马鞍山职业技术学院,经济系,安徽,马鞍山,243002
基金项目:国家自然科学基金项目"分缝高拱坝静、动力优化设计理论与方法" 
摘    要:对企业经营者绩效评价是理论界一直在探讨的一个新课题.通过借鉴财政部1999年颁布的国有工商企业经营绩效指标体系,本文提出了一个我国企业经营者绩效评价的模型,本模型主要特点是:(1)引进了经营者素质定性指标,并采用模糊综合分析法确定评价值;(2)将经营者财务利润作两步调整,成为经济利润;(3)指标权重采用层次分析法确定.

关 键 词:经营者  绩效评价  评价模型  模糊分析  指标体系

Ideas on Performance Appraisal Model of Business Operators of Chinese
XU Long-feng,XU Fen.Ideas on Performance Appraisal Model of Business Operators of Chinese[J].Yueyang Vocational Technical College,2009,24(4):97-103.
Authors:XU Long-feng  XU Fen
Abstract:
Keywords:
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