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分类号
杂志ISSN号
现代企业薪酬激励研究
作者姓名:
周成刚
作者单位:
四川都江堰市映秀湾水力发电总厂人力资源部,611830
摘 要:
人力资源管理是现在企业发展的基础,而薪酬管理作为人力管理中的核心内容,也是管理者所关注的领域之一。本文从薪酬激励机制的必要性,现有制度的弊端及薪酬设计的角度进行分析。
关 键 词:
人力资源管理
薪酬激励
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