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| 高校科研助理队伍建设的长效机制探究 | |
| 引用本文： | 蒋娜红.高校科研助理队伍建设的长效机制探究[J].高校后勤研究,2021(2):83-85. |
| 作者姓名： | 蒋娜红 |
| 摘 要： | 针对当前科研助理职业认同感低、流动性强,晋升空间狭小、职业发展模糊,专业化水平不高和"重使用、轻培训、轻培养"的现象,本文提出要建立高校科研助理队伍建设的长效机制,包括领导重视、推进科研助理队伍建设,建立并完善选拔机制、细化科研助理岗位设置,建立并完善岗位培训、不断提升科研助理能力水平,建立并完善考核激励机制、调动科研... |
| 关 键 词： | 高校 科研助理 长效机制 探究 |