增强自我效能感 提高管理绩效 |
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引用本文: | 卢雅丽.增强自我效能感 提高管理绩效[J].巢湖师专学报,2008(4). |
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作者姓名: | 卢雅丽 |
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作者单位: | 巢湖市招标采购交易中心 |
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摘 要: | 自我效能感是影响员工工作绩效诸多原因中的重要因素之一。研究表明,自我效能感通过工作目标、思维方式及内容、行为动机等影响个体活动的结果,因此,通过设置适当的活动目标、营造适宜的工作氛围、正确的对活动结果的归因等是提高个体自我效能感的重要途径。
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关 键 词: | 自我效能感 绩效 管理活动 |
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